Facilitateur LEGO® SERIOUS PLAY®

Boostez la créativité et l’innovation

En tant que facilitateur certifié LEGO® SERIOUS PLAY®, j’accompagne vos équipes pour libérer tout leur potentiel. Cette méthode unique et interactive permet de transformer des problématiques complexes en solutions concrètes grâce à des modèles en 3D construits à partir de briques LEGO®.

Quels sont les bénéfices de LEGO® SERIOUS PLAY® ?

💡 Génération d’idées innovantes : La méthode LSP stimule la créativité en favorisant la réflexion « out-of-the-box ». Vos équipes sortent des sentiers battus pour explorer de nouvelles perspectives.
👥 Amélioration de la communication : Grâce à des modèles tangibles, les échanges sont clarifiés, permettant une compréhension mutuelle et une meilleure collaboration.
🚀 Résolution rapide des problèmes : LSP aide à identifier les obstacles et à co-construire des solutions efficaces. Cette approche participative permet de gagner en efficacité, surtout face à des défis complexes.
🌍 Engagement de tous les participants : Chaque membre de l’équipe a la possibilité d’exposer ses idées, garantissant une implication à 100% et un sentiment d’appropriation collective des solutions.
🔄 Adaptation aux évolutions : Que ce soit pour développer une nouvelle stratégie, lancer un projet ou accompagner un changement organisationnel, LSP s’adapte à tous types de contextes et d’équipes.

Atelier de réflexion classique avec participants en retrait sur leur chaise et un seul intervenant
Atelier de réflexion classique
Atelier de réflexion LSP avec tout le monde intervenant
Atelier LEGO® SERIOUS PLAY®

Pour qui cette méthode est-elle adaptée ?

Il est d’usage de dire qu’il n’y a que deux prérequis à l’utilisation de la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® : une problématique complexe et un manager courageux.
Si vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces situations, l’atelier LSP est probablement la solution !

Vos collaborateurs ont des perspectives différentes face à une même situation, mais partagent un enjeu commun.

Vous devez gérer des problématiques complexes et souhaitez instaurer un climat constructif pour y faire face.

Vous trouvez indispensable que les solutions adoptées par le groupe permettent à chacun de s’investir pleinement, tout en approfondissant la cohésion et la compréhension mutuelle, sans générer de frustrations.

Vos équipes perçoivent les réunions comme une perte de temps, et vous souhaitez y remédier en maximisant leur efficacité et en prévenant tout désengagement au sein du groupe.

Femme en pleine réflexion

Vous constatez que certains membres tendent à monopoliser la parole et souhaitez rétablir un équilibre, créer un espace de dialogue où chacun se sent à égalité, avec une vision partagée des objectifs.

Vos réunions se concentrent parfois plus sur les personnalités que sur le contenu des discussions, et vous désirez changer cette dynamique.

Il est essentiel pour vous que chacun participe activement aux discussions, sente que sa voix compte, et puisse s’exprimer honnêtement, sans crainte ni intimidation.

Vous aspirez à générer de nouveaux apprentissages et encourager des modes de pensée novateurs, à être capable de sortir du cadre.

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Après nous être associés, vous ne serez plus seul face aux changements et aux évolutions numériques. Je ferai de mon mieux pour contribuer à l’amélioration de votre organisation et accompagner vos équipes dans leur montée en compétence sur les nouvelles technologies. Si vous cherchez un partenaire plutôt qu’un prestataire, je suis là !

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